Para começarmos a discutir sobre o assunto central deste blog que é a profissão de Relações públicas e seu mercado de trabalho para os recém formados, é essencial uma definição de Trainee. Muitos confundem trainee com estágio, porém há diferenças significativas entre ambos. Os estagiários são, obrigatoriamente, estudantes que recebem bolsas-auxílio por trabalhos prestados e não são registrados. Os Trainees são jovens entre 20 e 30 anos, recém formados ou que estejam no penúltimo ano, que são contratados como funcionários e registrados de acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Recebem salários, benefícios e são treinados para ocuparem posições técnicas, ou até mesmo gerenciais. O intuito é que eles se desenvolvam como líderes, por isso são submetidos a programas de treinamentos para que, em um curto espaço de tempo, possam assumir cargos de chefia. Ao entrar numa empresa como trainee, o jovem tem a possibilidade de aprofundar seus conhecimentos sobre negócios, como estratégias, mercados, clientes e consumidores, etc. Além disso, poderá ampliar seu relacionamento com quase todos os setores da empresa e com a prática de diversas profissões. Trainee é uma das formas mais eficientes de se adentrar ao mercado de trabalho, e proporciona segurança, pois se você entrou como trainee, é porque querem que você construa carreira dentro da empresa. Assim, a sorte está lançada, e tudo depende do seu desempenho durante este processo de treinamento. Escrito por : Camila Pavani
sexta-feira, 21 de setembro de 2007
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Um comentário:
Boa postagem. Linguagem adequada e informação precisa. O post prepara os demais, os vindouros.
Postar um comentário